Trợ lý Giám đốc Kinh doanh thực hiện hỗ trợ quản lý, điều phối và kết nối các hoạt động kinh doanh nhằm giúp công việc vận hành hiệu quả hơn.
Chịu trách nhiệm theo dõi kế hoạch kinh doanh, tổng hợp báo cáo, quản lý tiến độ công việc, hỗ trợ chăm sóc khách hàng và phối hợp giữa các phòng ban.
Đây là vị trí đòi hỏi sự nhanh nhẹn, cẩn thận, khả năng giao tiếp tốt và tư duy tổ chức công việc khoa học. Một Trợ lý Giám đốc Kinh doanh giỏi không chỉ hỗ trợ điều hành hiệu quả mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Công ty
VINACEE Việt Nam đang tuyển Trợ lý GĐ KD với mức lương từ 18 - 28 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản thưởng khác chi tiết như sau:
-
Chức năng trợ lý GĐKD
- Tham mưu GĐKD các chiến lược, kế hoạch MKT (tuần/tháng)
- Để xuất các giải pháp đầu tư, nâng cấp cải tiền hệ thống phần cứng, phần mềm phục vụ công tác MKT và phân tích thị trường.
- Phân tích, xây dựng và đề xuất các chương trình truyền thông, quảng bá, MKT (1 lần/tháng)
- Đề xuất các chương trình kinh doanh, bán hàng, chiến dịch bán hàng theo mua vụ
- Đề xuất chiến lược phát triển thị trường mới, sản phẩm mới
-
Chức năng chuyên môn nghiệp vụ chính:
- Tham gia kiểm soát, đánh giá, hiệu chỉnh và vận hành các Website của công ty
- Kiểm soát, sửa hiệu chỉnh các bài đăng phù hợp với chuẩn SEO cho web
- Phần tích các từ khóa, xu thế tìm kiếm thiết lập các bài viết quảng bá giới thiệu sản phẩm phù hợp (tối thiểu 6 bài (nội dung)/tháng)
- Sử dụng các công cụ phân tích để quản lý và khai thác Fanpage Công ty.
- Thiết lập các nội dung truyền thông (content) cho fanpage công ty (Tối thiểu 4 bài/tháng)
- Thu thập, Phân tích thông tin, các dữ liệu số để xây dựng chiến lược MKT phù hợp yêu cầu phát triển kinh doanh của công ty cũng như xu hướng thị trường.
- Tham gia điều tiết, đánh giá hoạt động bán hàng của khối bán lẻ
- Hỗ trợ thu thập và xử lý thông tin về các đối thủ cạnh tranh, phân tích thị trường cho sản phẩm kinh doanh.
- Thực hiện các công việc khác nằm đạt được các mục tiêu marketing và của tổ chức bằng cách đạt được các kết quả liên quan theo yêu cầu, theo các kế hoạch marketing, chương trình quảng cáo, truyền thông, khuyến mãi.
-
Nhiệm vụ Báo cáo:
- Báo cáo trực tiếp với GĐ Kinh doanh các nội dung cv chi tiết do GĐ giao phó
- Báo cáo trực tiếp và song song với GĐKD, TP Kinh doanh, Phó phòng KH các công việc nhiệm vụ chức năng của bộ phận.
- Báo cáo theo công việc tại hệ thống phần mềm quản lý
-
Tiêu chuẩn/Yêu cầu
- Cung cấp bản sao/scan văn bằng + bảng điểm
- Cung cấp bản scan, phô tô căn cước công dân
-
Quyền lợi:
- Mức lương cứng: 18 - 25,0 triệu/tháng (theo đánh giá kết quả công việc: Trung bình (không làm thay đổi các tương tác trên các nền tảng một cách rõ rệt, không có chuyển biển trong doanh số), Khá (có những thay đổi tương tác, tiếp cận trên các nền tảng, có sự chuyển biển tích cực về doanh thu, doanh số), tốt (có những chuyển biến tích cực về tương tác, thị phần, thị trường, doanh số của đội, có những yếu tố đột phá)
- Doanh số khối bán lẻ: 2% tổng doanh thu khối bán lẻ
- Hưởng % doanh số theo Quy định công ty
- Thưởng khác,
- Các khoản phụ cấp khác theo Quy định Công ty